지방공무원 겸직, 오해와 징계: 알아야 할 모든 것!

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지방공무원 겸직, 오해와 징계: 알아야 할 모든 것!

지방공무원이라면 누구나 한 번쯤 궁금해하는 겸직! 퇴근 후에도 능력을 발휘하고 싶은 욕심, 혹은 경제적 어려움을 해결하기 위해 겸직을 고려하는 경우가 있을 수 있습니다. 하지만 지방공무원 겸직에는 엄격한 규정이 존재하며, 이를 위반하면 징계까지 이어질 수 있다는 사실, 알고 계신가요?

오늘은 지방공무원 겸직에 대한 오해와 징계, 그리고 겸직 허용 범위까지 자세히 알아보고, 안전하고 현명한 선택을 할 수 있도록 돕겠습니다.

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1, 왜 지방공무원 겸직은 까다로운 걸까요?

지방공무원은 국민을 위한 봉사를 최우선으로 하며, 공정하고 투명하게 업무를 진행해야 하는 중요한 역할을 담당합니다. 겸직은 공무원의 직무 수행에 악영향을 미칠 수 있는 위험 요소를 내포하기 때문에 엄격한 규제가 필요합니다.

주요 이유는 다음과 같습니다.

• 직무 충실성 저해: 겸직으로 인해 공무원의 업무에 대한 집중력이 떨어지고, 직무 태만으로 이어질 수 있습니다.
• 공정성 훼손: 겸직을 통해 얻은 정보나 경험을 개인적인 이익을 위해 활용하거나, 겸직 업체와의 이해관계로 인해 공무 처리에 부당한 영향을 미칠 가능성이 있습니다.
• 국가 이미지 실추: 공무원의 겸직으로 인해 국민의 신뢰를 잃고, 국가 이미지가 실추될 수 있습니다.

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2, 지방공무원 겸직, 어떤 경우 허용될까요?

지방공무원법은 공무원의 겸직을 원칙적으로 금지하지만, 국민생활과 밀접한 관련이 있거나 공익에 도움이 되는 경우 일정한 범위 내에서 겸직을 허용하고 있습니다.

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1, 겸직 허용 범위

지방공무원의 겸직 허용 범위는 다음과 같습니다.

• 영리 목적이 아닌 사회봉사활동: 지역 사회 발전에 기여하는 봉사활동이나 비영리 목적으로 운영되는 단체의 활동 참여는 허용될 수 있습니다.
• 강의, 저술, 번역 등 전문 지식 활용 활동: 공무원의 전문 지식을 활용하여 강의, 저술, 번역 등의 활동을 하는 경우, 공무와의 시간적, 내용적 충돌이 없다면 허용될 수 있습니다.
• 예술, 체육 활동: 예술, 체육 분야의 전문성을 활용하여 활동하는 경우, 공무 수행에 지장을 주지 않는 범위 내에서 허용될 수 있습니다.
• 퇴직 전 직업과 관련된 활동: 퇴직 전 직업과 관련된 활동을 계속하는 경우, 공무와의 충돌 가능성을 최소화해야 합니다.

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2, 겸직 신청 절차

겸직을 하고자 하는 공무원은 소속 기관의 장에게 겸직 허가를 신청해야 합니다.

신청 시 필요한 서류는 기관별로 상이할 수 있으므로, 사전에 담당 부서에 연락하여 확인하는 것이 좋습니다.

겸직 신청 시 고려되는 주요 요소는 다음과 같습니다.

• 겸직 활동의 내용: 겸직 활동의 목적, 업무 내용, 시간, 장소 등을 명확하게 제시해야 합니다.
• 공무와의 충돌 가능성: 겸직 활동이 공무 수행에 지장을 주는지 여부를 판단합니다.
• 직무 관련성: 겸직 활동이 공무와 관련 있는지 여부를 검토합니다.
• 비밀 유지 의무: 겸직 활동을 통해 얻은 정보가 공무에 영향을 미치지 않도록 비밀 유지 의무를 준수할 수 있는지 검토합니다.

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3, 지방공무원 겸직, 절대 금지되는 경우는?

지방공무원법에서는 다음과 같은 경우 겸직을 절대 금지하고 있습니다.

• 영리 목적의 사기업체 경영 및 참여: 공무원은 사기업체를 경영하거나, 이익을 목적으로 하는 기업에 참여하는 것을 금지합니다.
• 공무와 직접 관련된 업체의 경영 및 참여: 공무 수행에 영향을 미칠 수 있는 업체의 경영이나 참여는 금지됩니다.
• 부동산 투기 목적의 겸직: 부동산 투기 목적으로 겸직하는 것은 엄격히 금지됩니다.
• 공무원의 직무와 관련된 이해관계 업체와의 겸직: 공무원의 직무와 관련된 이해관계가 있는 업체와의 겸직은 금지됩니다.
• 국가의 이익과 상반되는 활동: 국가의 이익과 상반되는 활동이나, 공무원의 품위를 손상시키는 활동을 하는 경우 겸직은 금지됩니다.

지방공무원 겸직 금지 사유

금지 사유	설명
영리 목적의 사기업체 경영 및 참여	공무원은 사기업체를 경영하거나 이익을 목적으로 하는 기업에 참여하는 것을 금지합니다.
공무와 직접 관련된 업체의 경영 및 참여	공무 수행에 영향을 미칠 수 있는 업체의 경영이나 참여는 금지됩니다.
부동산 투기 목적의 겸직	부동산 투기 목적으로 겸직하는 것은 엄격히 금지됩니다.
공무원의 직무와 관련된 이해관계 업체와의 겸직	공무원의 직무와 관련된 이해관계가 있는 업체와의 겸직은 금지됩니다.
국가의 이익과 상반되는 활동	국가의 이익과 상반되는 활동이나 공무원의 품위를 손상시키는 활동을 하는 경우 겸직은 금지됩니다.

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4, 겸직 규정 위반, 어떤 징계가 있을까요?

지방공무원이 겸직 규정을 위반하면 징계 처분을 받을 수 있습니다.

징계 종류는 다음과 같습니다.

• 경징계: 견책, 감봉, 정직
• 중징계: 파면, 해임
• 징계 외 처분: 주의, 경고

징계 수위는 위반 내용, 정도, 고의성 등을 종합적으로 고려하여 결정됩니다.

지방공무원 겸직 관련 징계 사례

• 사례 1: 퇴근 후 개인 사업을 운영하며 공무에 소홀히 한 공무원 - 해임 징계
• 사례 2: 직무와 관련된 업체와 겸직하며 부당한 이익을 취득한 공무원 - 파면 징계
• 사례 3: 허가받지 않고 겸직 활동을 한 공무원

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자주 묻는 질문 Q&A

Q1: 지방공무원이 겸직을 하면 안 되는 이유는 무엇인가요?

A1: 지방공무원은 국민을 위한 봉사를 최우선으로 하며, 공정하고 투명하게 업무를 진행해야 합니다. 겸직은 공무원의 직무 수행에 악영향을 미칠 수 있기 때문에 엄격한 규제가 필요합니다. 겸직으로 인해 직무 충실성이 저해되고, 공정성이 훼손되며, 국가 이미지가 실추될 수 있습니다.

Q2: 지방공무원이 겸직을 허용받으려면 어떤 절차를 거쳐야 하나요?

A2: 겸직을 하고자 하는 공무원은 소속 기관의 장에게 겸직 허가를 신청해야 합니다. 신청 시에는 겸직 활동의 내용, 공무와의 충돌 가능성, 직무 관련성, 비밀 유지 의무 등을 명확하게 제시해야 합니다. 필요한 서류는 기관별로 상이하므로 사전에 담당 부서에 연락하여 확인하는 것이 좋습니다.

Q3: 지방공무원이 겸직 규정을 위반하면 어떤 징계를 받을 수 있나요?

A3: 지방공무원이 겸직 규정을 위반하면 징계 처분을 받을 수 있습니다. 징계 종류는 경징계(견책, 감봉, 정직), 중징계(파면, 해임), 징계 외 처분(주의, 경고) 등이 있으며, 징계 수위는 위반 내용, 정도, 고의성 등을 종합적으로 고려하여 결정됩니다. 겸직 규정 위반으로 해임, 파면 등의 징계를 받는 사례도 있으므로 주의해야 합니다.